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關(guān)注與視野

訪(fǎng)全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)董事長(zhǎng)馬正武
發(fā)布日期:2013-03-22 信息來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 訪(fǎng)問(wèn)次數(shù): 字號(hào):[ ]

  “要堅(jiān)定不移地加快推進(jìn)國(guó)企市場(chǎng)化改革。”全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)馬正武表示,進(jìn)一步深化國(guó)企改革,釋放改革紅利,增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)把握重點(diǎn)。
  加快國(guó)有企業(yè)的公司制改造和股權(quán)多元化,特別是中央企業(yè)一級(jí)公司的改制工作。要繼續(xù)推動(dòng)具備條件的國(guó)有企業(yè)整體改制上市或主營(yíng)業(yè)務(wù)整體上市,不具備整體上市條件的要加快股權(quán)多元化改革。加快推進(jìn)資產(chǎn)證券化、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本流動(dòng)是優(yōu)化國(guó)資布局、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和國(guó)有資本有進(jìn)有退的有效途徑。同時(shí),投資主體多元化也是改善公司治理水平、鼓勵(lì)民間資本參與國(guó)企改革的重要渠道。
  完善公司治理。目前已有52戶(hù)中央企業(yè)建立了規(guī)范的董事會(huì)。下一步應(yīng)做實(shí)做強(qiáng)董事會(huì),形成多元、開(kāi)放的董事會(huì),完善董事(會(huì))的激勵(lì)與問(wèn)責(zé)機(jī)制,形成公司治理文化。
  繼續(xù)推進(jìn)市場(chǎng)化方式選人用人。要積極探索黨管干部與市場(chǎng)化選聘企業(yè)高層管理者相結(jié)合的有效方式,在選聘、考核、薪酬、問(wèn)責(zé)、退出等方面形成機(jī)制、制度和辦法,探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度。
  積極探索分類(lèi)管理。國(guó)有企業(yè)分類(lèi)管理是進(jìn)一步推進(jìn)改革、加強(qiáng)監(jiān)管繞不開(kāi)的關(guān)鍵問(wèn)題。不同類(lèi)型國(guó)有企業(yè)在功能屬性、競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)、任務(wù)目標(biāo)等方面仍有較大差異。應(yīng)根據(jù)國(guó)有企業(yè)在功能定位、國(guó)有資本任務(wù)目標(biāo)等方面的不同,探索對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行分類(lèi),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分類(lèi)管理。