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　　為貫徹落實(shí)國資委確定的“十二五”期間中央企業(yè)改革發(fā)展的“一五三”總體思路和深化收入分配制度改革的要求，指導(dǎo)和支持境外中央企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，規(guī)范職務(wù)消費(fèi)，健全職工收入分配管理機(jī)制，國務(wù)院國資委于2012年5月10日在深圳市召開境外中央企業(yè)收入分配座談會。國資委副主任姜志剛出席并主持會議。會上華潤集團(tuán)、招商局集團(tuán)、港中旅集團(tuán)和南光集團(tuán)就企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工收入分配工作情況、面臨的主要困難和問題進(jìn)行了匯報(bào)，就進(jìn)一步完善境外中央企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工收入分配管理工作進(jìn)行了充分溝通和交流，姜志剛副主任就通過收入分配工作支持港澳企業(yè)改革發(fā)展提出了新的要求。國資委分配局有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席會議。